Более трети сотрудников на удаленке предпочли бы работать дистанционно и после пандемии

Пульс

Более трети сотрудников на удаленке предпочли бы работать дистанционно и после пандемии

Автор:  | 


За полгода пандемии россияне научились работать дистанционно без потерь в эффективности — 36% удаленных сотрудников считают, что дома они работают результативнее, чем в офисе. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как обстоят дела с удаленной работой, опросив 500 менеджеров по персоналу и 1600 сотрудников, работающих дистанционно из-за эпидемии коронавируса, из всех округов страны.

Компании возвращают сотрудников на удаленку на фоне ухудшения эпидемиологической обстановки, а в Москве — по указу мэра. Дистанционные сотрудники есть уже в 37% компаний, это на треть больше, чем было в августе (28%), но пока еще существенно меньше, чем в мае (59%). 

Чаще всего «на удаленку» отправляют тех, кто занят в области бухгалтерии и финансов (35%), управления персоналом и рекрутинга (28%), информационных технологий (24%) и продаж (20%). В 15% компаний работать из дома уже отправили весь офисный персонал. По 10% работодателей организовали дистант для инженерно-технических работников и тех, кто трудится в сфере закупок или снабжения. По 8% менеджеров по персоналу сообщили, что в их компаниях удаленно работают специалисты из сфер юриспруденции, экономики и логистики, 5% — дизайна. Еще 11% компаний назвали другие отрасли: дистанционно трудятся маркетологи, рекламщики, техподдержка, call-центры и проч. 

Опрос сотрудников, перешедших на удаленку из-за коронавируса, показал, что дистанционная занятость воспринимается уже не столь пессимистично, как в первую волну эпидемии. 36% удаленных сотрудников уверены, что выполняют свою работу даже лучше, чем в офисе: меньше времени тратится на совещания и перекуры, а в отсутствие офисного шума стало легче сосредоточиться на деле. В апреле этим могли похвастаться лишь 20% удаленных работников. 

Еще 34% дистанционных сотрудников сообщили, что работают дома так же, без потерь в эффективности. 

Лишь 16% считают, что удаленно они работают хуже, чем в офисе: как правило, на результативности труда сказывается необходимость отвлекаться на домашние дела и присмотр за детьми. Среди мужчин такая позиция распространена больше, чем среди женщин (18% против 14%). В апреле тех, кто считал, что качество их работы пострадало из-за дистанта, было вдвое больше — 32%. 

Что касается рабочей нагрузки, то 37% респондентов отмечают, что с переходом на удаленную работу она осталась прежней. То, что работы стало меньше, отметили 32% дистанционных сотрудников, тогда как 16%, напротив, уверены, что количество дел на удаленке даже увеличилось по сравнению с работой в офисе. 

Число тех, кто хотел бы продолжать работать удаленно и после окончания пандемии, по сравнению с апрелем 2020 года выросло почти вдвое — 37% против 19%. Такая позиция более популярна среди женщин (39%) и респондентов в возрасте от 35 до 44 лет (40%). Опрошенные сообщают, что нашли «плюсы» в сложившейся ситуации: работая вне офиса, можно уделять больше времени семье, спорту или хобби. 

Количество тех, кто после нормализации эпидемиологической обстановки предпочел бы вновь трудиться в офисе, за последние полгода сократилось с 66 до 47%. Офисная жизнь по-прежнему привлекает широким кругом общения и разнообразием ситуаций, в которых можно проявить свои деловые качества. Больше всего тех, кто хотел бы вернуться офис, — среди респондентов старше 45 лет (51%).

 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 112
Время проведения: 29 сентября — 8 октября 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Есть ли в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?»

Вариант ответа  Май 2020  Август 2020  Октябрь 2020 
Да  59%  28%  37% 
Нет  41%  72%  63% 

Вопрос: «Работу в какой области выполняют в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)

Ответы респондентов  Кол-во респ. 
Бухгалтерия/финансы  35% 
Управление персоналом/рекрутинг  28% 
Информационные технологии  24% 
Продажи  20% 
Весь офисный персонал  15% 
ИТР  10% 
Закупки/снабжение  10% 
Юриспруденция  8% 
Экономика  8% 
Логистика/ВЭД  8% 
Дизайн  5% 
Другое   (реклама, маркетинг, поддержка, call-центр и проч.)  11% 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 318
Время проведения: 1—8 октября 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, работающее удаленно из-за коронавируса
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Как вы считаете, удаленно вы работаете лучше или хуже, чем в офисе?» 

Вариант ответа  Все  Пол  Возраст, лет 
муж  жен  до 34  35—44  45 и старше 
Лучше  36%  37%  35%  39%  32%  37% 
Хуже  16%  18%  14%  12%  18%  17% 
Так же  34%  31%  36%  31%  38%  33% 
Затрудняюсь ответить  14%  14%  15%  18%  12%  13% 

 

Вариант ответа  Апрель 2020  Октябрь 2020 
Лучше  20%  36% 
Хуже  32%  16% 
Так же  35%  34% 
Затрудняюсь ответить  13%  14% 

Вопрос: «Ваша рабочая нагрузка в связи с переходом на удаленную работу возросла или снизилась?»

Вариант ответа  Все  Пол  Возраст, лет 
муж  жен  до 34  35—44  45 и старше 
Возросла: работы стало больше  16%  17%  15%  14%  16%  17% 
Снизилась: работы стало меньше  32%  31%  33%  27%  32%  37% 
Осталась прежней  37%  39%  36%  39%  38%  35% 
Затрудняюсь ответить  15%  13%  16%  20%  14%  11% 

 

Вариант ответа  Апрель 2020  Октябрь 2020 
Возросла: работы стало больше  18%  16% 
Снизилась: работы стало меньше  36%  32% 
Осталась прежней  40%  37% 
Затрудняюсь ответить  6%  15% 

Вопрос: «После нормализации эпидемиологической обстановки по коронавирусу вы бы хотели продолжить работать из дома или вновь ходить на работу?»

Вариант ответа  Все  Пол  Возраст, лет 
муж  жен  до 34  35—44  45 и старше 
Хотел(а) бы остаться на удаленке  37%  35%  39%  37%  40%  34% 
Хотел(а) бы ходить на работу  47%  47%  47%  44%  47%  51% 
Затрудняюсь ответить  16%  18%  14%  19%  13%  15% 

 

Вариант ответа  Апрель 2020  Октябрь 2020 
Хотел(а) бы остаться на удаленке  19%  37% 
Хотел(а) бы ходить на работу  66%  47% 
Затрудняюсь ответить  15%  16% 

 

142 просмотров всего, 5 просмотров сегодня